乐 学 书 院
博观约取,厚积薄发
企业有权在招聘时全面调查求职者过往网络言论吗?
企业有权 43%(20票)57%(26票)企业无权
🔥 近日,求职背调乱象登上热搜。部分企业背调不仅核实工作履历,还深挖求职者过往维权记录、社交账号言论,甚至打探家庭情况。很多家长感慨,未来孩子求职,个人过往网络发言都可能成为求职污点;有人认为企业有权全面了解候选人;另一部分观点认为过度背调侵犯个人隐私,限制年轻人维权权利。
欧阳修
企业有权
马致远
企业无权
二维码
扫码进入辩论现场
投票并发言得乐学币,21:00 结算:胜方发言者再得一份